Arbeitspsychologische Diagnostik/ Analyse: Unterschied zwischen den Versionen

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Analyse der individuellen Belastung und Beanspruchung am Arbeitsplatz, wie soziale Belastungen, körperliche Einschränkungen, Probleme in der Bewältigung des Arbeitsaufkommens sowie auch die beruflichen Persönlichkeitsfacetten und Ressourcen.<br>
 
Analyse der individuellen Belastung und Beanspruchung am Arbeitsplatz, wie soziale Belastungen, körperliche Einschränkungen, Probleme in der Bewältigung des Arbeitsaufkommens sowie auch die beruflichen Persönlichkeitsfacetten und Ressourcen.<br>
Es erfolgt ein Vergleich von Leistungs- und Anforderungsprofil.  
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Sind geplante Maßnahmen der beruflichen Qualifizierung unter Berücksichtigung des kognitiven Leistungsbildes erfolgversprechend?<br>
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'''Zielgruppe'''<br>
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Beurteilung der psychischen und intellektuellen Leistungsfähigkeit im Hinblick auf qualifizierungs- bzw. arbeitsbezogene Anforderungen ([[Erfolgsprognose]]).<br>
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- Krankheits- und Behinderungsverarbeitung<br>
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Version vom 8. August 2019, 18:57 Uhr

Arbeitspsychologische Diagnostik/ Analyse

Analyse der individuellen Belastung und Beanspruchung am Arbeitsplatz, wie soziale Belastungen, körperliche Einschränkungen, Probleme in der Bewältigung des Arbeitsaufkommens sowie auch die beruflichen Persönlichkeitsfacetten und Ressourcen.
Es erfolgt ein Vergleich von Leistungs- und Anforderungsprofil.


Arbeitspsychologische Diagnostik
Erfolgsprognose für den zukünftigen Qualifizierungserfolg auf der Basis des kognitiven Leistungsbildes

Fragestellung
Sind geplante Maßnahmen der beruflichen Qualifizierung unter Berücksichtigung des kognitiven Leistungsbildes erfolgversprechend?

Zielgruppe
Antragsteller aus Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben

Zielsetzung
Beurteilung der psychischen und intellektuellen Leistungsfähigkeit im Hinblick auf qualifizierungs- bzw. arbeitsbezogene Anforderungen (Erfolgsprognose).

Dauer
1 Tag

Inhalte
- Diagnostisches Gespräch
- Krankheits- und Behinderungsverarbeitung
- Arbeitspsychologische Diagnostik
- Gutachten