Leistungen an Arbeitgeber: Unterschied zwischen den Versionen
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| + | *[[Leistungen bei außergewöhnlichen Belastungen]], | ||
| + | *[[Probebeschäftigung]], | ||
| + | *[[Prämien zur Einführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)]], | ||
| + | *[[Unterstützte Beschäftigung]]. | ||
| + | [[Category:Förderinstrumente und Förderregularien]] | ||
Aktuelle Version vom 8. Januar 2020, 14:58 Uhr
Im Rahmen der geplanten Einstellung, der Ausbildung oder der Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung kann ein Arbeitgeber folgende Leistungen in Anspruch nehmen:
- Arbeitsmarktberatung,
- die Behinderungsgerechte Einrichtung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen,
- Beratung und Information,
- Eingliederungszuschüsse,
- Unterstützung durch Integrationsfachdienste,
- Leistungen bei außergewöhnlichen Belastungen,
- Probebeschäftigung,
- Prämien zur Einführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM),
- Unterstützte Beschäftigung.