Best Practice: Software Engineering: Unterschied zwischen den Versionen

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Ausbildung: Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung
 
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Tätigkeiten: Programmierung von Weboberflächen für den industriellen Bedarf z.B. Automatisierung
 
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Art der Behinderung : Hochgradige Sehbehinderung und beidseitige Schwerhörigkeit
 
Art der Behinderung : Hochgradige Sehbehinderung und beidseitige Schwerhörigkeit
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Hilfsmittel: Zoom-Text, Telefonverstärker, Hörgeräte
 
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Prozessbeteiligte: Jobcoach AKTILA, Teilnehmer, Reha-Fachgeschäft der Nikolauspflege, IT-Ausbildungsabteilung
 
Prozessbeteiligte: Jobcoach AKTILA, Teilnehmer, Reha-Fachgeschäft der Nikolauspflege, IT-Ausbildungsabteilung
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Wie gestaltete sich der erste Kontakt?
 
Wie gestaltete sich der erste Kontakt?
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Klassisches Vorstellungsgespräch, zunächst Probearbeitsverhältnis
 
Klassisches Vorstellungsgespräch, zunächst Probearbeitsverhältnis
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Welche Schwierigkeiten/Befürchtungen gab es, …?
 
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Überforderung durch zu viele Aufgaben
 
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Wie konnten diese gelöst/ausgeräumt  werden?
 
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Verlängerte Einarbeitungszeit. Schrittweise mehr Aufgaben.  
 
Verlängerte Einarbeitungszeit. Schrittweise mehr Aufgaben.  
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Welche Unterstützung hatte das Unternehmen in dieser Zeit?
 
Welche Unterstützung hatte das Unternehmen in dieser Zeit?
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Keine weitere Unterstützung notwendig, Langsame Einführung in die Tätigkeiten
 
Keine weitere Unterstützung notwendig, Langsame Einführung in die Tätigkeiten
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Welche Vorteile hat das Unternehmen und wie  ist die langfristige Perspektive?
 
Welche Vorteile hat das Unternehmen und wie  ist die langfristige Perspektive?
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Unbefristeter Arbeitsvertrag. Nach einem Jahr immer noch dort mit sehr positiver Prognose
 
Unbefristeter Arbeitsvertrag. Nach einem Jahr immer noch dort mit sehr positiver Prognose

Version vom 13. Juni 2019, 16:29 Uhr

Herr B. , 36 Jahre

Ausbildung: Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung

Tätigkeiten: Programmierung von Weboberflächen für den industriellen Bedarf z.B. Automatisierung

Art der Behinderung : Hochgradige Sehbehinderung und beidseitige Schwerhörigkeit

Hilfsmittel: Zoom-Text, Telefonverstärker, Hörgeräte

Prozessbeteiligte: Jobcoach AKTILA, Teilnehmer, Reha-Fachgeschäft der Nikolauspflege, IT-Ausbildungsabteilung


Wie gestaltete sich der erste Kontakt?

Klassisches Vorstellungsgespräch, zunächst Probearbeitsverhältnis

Welche Schwierigkeiten/Befürchtungen gab es, …?

Überforderung durch zu viele Aufgaben

Wie konnten diese gelöst/ausgeräumt werden?

Verlängerte Einarbeitungszeit. Schrittweise mehr Aufgaben.

Welche Unterstützung hatte das Unternehmen in dieser Zeit?

Keine weitere Unterstützung notwendig, Langsame Einführung in die Tätigkeiten

Welche Vorteile hat das Unternehmen und wie ist die langfristige Perspektive?

Unbefristeter Arbeitsvertrag. Nach einem Jahr immer noch dort mit sehr positiver Prognose