Best Practice: Software Engineering: Unterschied zwischen den Versionen
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Verlängerte Einarbeitungszeit. Schrittweise mehr Aufgaben. | Verlängerte Einarbeitungszeit. Schrittweise mehr Aufgaben. | ||
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Keine weitere Unterstützung notwendig, Langsame Einführung in die Tätigkeiten | Keine weitere Unterstützung notwendig, Langsame Einführung in die Tätigkeiten | ||
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Unbefristeter Arbeitsvertrag. Nach einem Jahr immer noch dort mit sehr positiver Prognose | Unbefristeter Arbeitsvertrag. Nach einem Jahr immer noch dort mit sehr positiver Prognose | ||
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Version vom 25. Juni 2019, 09:16 Uhr
Inhaltsverzeichnis
Herr B., 36 Jahre
| Ausbildung: | Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung |
| Tätigkeiten: | Programmierung von Weboberflächen für den industriellen Bedarf z.B. Automatisierung |
| Art der Behinderung: | Hochgradige Sehbehinderung und beidseitige Schwerhörigkeit |
| Hilfsmittel: | Zoom-Text, Telefonverstärker, Hörgeräte |
| Prozessbeteiligte: | Jobcoach AKTILA, Teilnehmer, Reha-Fachgeschäft der Nikolauspflege, IT-Ausbildungsabteilung |
Wie gestaltete sich der erste Kontakt?
Klassisches Vorstellungsgespräch, zunächst Probearbeitsverhältnis
Welche Schwierigkeiten/Befürchtungen gab es, …?
Überforderung durch zu viele Aufgaben
Wie konnten diese gelöst/ausgeräumt werden?
Verlängerte Einarbeitungszeit. Schrittweise mehr Aufgaben.
Welche Unterstützung hatte das Unternehmen in dieser Zeit?
Keine weitere Unterstützung notwendig, Langsame Einführung in die Tätigkeiten
Wie ist die langfristige Perspektive?
Unbefristeter Arbeitsvertrag. Nach einem Jahr immer noch dort mit sehr positiver Prognose